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Enel Distribución lanza programa de formación para mujeres que quieran ingresar al sector eléctrico 

La compañía capacitará este año a 25 mujeres en instalación eléctrica domiciliaria, apuntando a abrir nuevas oportunidades de empleo para mujeres interesadas reinventarse o emprender en el rubro energético. Se trata de un curso gratuito de casi tres meses de duración. Las participantes obtendrán una certificación de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles.

Bernarda Baeza, gerenta de Coactiva y Medioambiente: “El mayor desafío que tenemos como industria es realizar una hoja de ruta con iniciativas de reducción que permitan...

"Estamos trabajando en conjunto con el ICH y FICEM en una hoja de ruta con iniciativas que poseen bases científicas con avance en otros...

Niñas de Coquimbo y Atacama reciben herramientas para abrir sus horizontes a vocaciones históricamente masculinizadas

Finning, en alianza con Candelaria, CMP y Teck, busca abrir el horizonte de posibilidades para que 80 alumnas de las regiones puedan contemplar nuevas alternativas profesionales ligadas a oficios técnico profesionales.

Loreto Finsterbusch, gerenta general Dimensión: “Ha costado mucho que las personas entiendan que se recicla y que no, pero con el paso del tiempo...

Desde que asumió el cargo de Gerenta General, Loreto Finsterbusch, tenía muy claro que el rubro en el que se desempeña la empresa representa un mundo mayoritariamente masculino, por lo que uno de los principales desafíos que asumió fue el incorporar más mujeres en los diferentes ámbitos de acción de la empresa.

Itaú Chile, primer banco privado del país en adherir a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de ONU Mujeres y Pacto Global

Los principios son promovidos por Pacto Global de Naciones Unidas y ONU Mujeres, y buscan ser una guía para las compañías en la promoción de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.

Mercado Pago ofrece 2500 becas de educación financiera para potenciar los negocios liderados por mujeres en América Latina

La propuesta de Emprende Pro Mujer está diseñada para cubrir todo el ciclo de desarrollo del negocio (de ideación a aceleración), en un formato con horarios flexibles para que las mujeres definan el mejor momento para capacitarse.

Liderazgo femenino en sector energético: Cinco ejecutivas de ENGIE marcan presencia en directorios de la industria

En línea con los estándares internacionales y con el ingreso el 2022 del proyecto de ley “Más Mujeres en Directorios”, ENGIE Chile no solo tiene políticas de paridad, sino que impulsa el desarrollo de la mujer y su valor en los altos cargos directivos.

Los productos FreeMet que promueven el cuidado del agua llegan a las góndolas de todo Chile

La startup cuenta hoy con presencia total en los supermercados del país, acercando sus artículos a todo público y fomentando hábitos de consumo más responsables en los chilenos.

Danica Music, subgerente de innovación de Sodimac: “Innovar es hoy una condición necesaria para la sostenibilidad del negocio en el largo plazo”

"Definir una estrategia concreta de innovación es clave, con focos alineados a la planificación estratégica y con un equipo dedicado para hacer que las cosas pasen y vayan influenciando a las diferentes áreas dentro de la compañía", señaló Music.

Gabriela Mardones, encargada I+D para Unilever Profesional: “Es clave la sustentabilidad en toda la cadena productiva, a través de la utilización de ingredientes biodegradables,...

"La innovación es la herramienta que nos permite adaptarnos y renovarnos a través de la incorporación elementos novedosos que surgen a partir de ideas nuevas y creativas", aseguró Mardones.
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