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La empresa operadora de McDonald’s en Chile, avanzó 110 puestos en el ranking, reflejando el compromiso que mantiene con la calidad, la innovación y la sostenibilidad en su operación.

La compañía consolida su posición al obtener el primer lugar en el sector de alimentos y la octava posición del ranking general, entre las 200 empresas con mejor reputación del país, según el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) 2024.

La estrategia incluye 20 metas para 2030, enfocadas en reducir el consumo de recursos naturales, aumentar el uso de materiales reciclados y minimizar las emisiones de carbono.

El monto total recaudado asciende a $47.437.062.872, y consolida los aportes recibidos por Banco de Chile y otros bancos, así como las donaciones comprometidas durante el programa televisivo del 8 y 9 de noviembre pasado.

En el marco de su compromiso con la sostenibilidad y el bienestar de las personas, Unilever Chile, desarrolla proyectos de voluntariado corporativo que buscan generar un impacto positivo más allá de sus productos.

En un mundo cada vez más consciente de los impactos ambientales y en la salud, el Due Diligence Ambiental o Evaluación Ambiental de Sitio se posiciona como una herramienta clave para identificar y mitigar riesgos de manera efectiva.

Paul de la Taille, Gerente de Recursos Humanos de Empresas Iansa, comparte las iniciativas y resultados que la compañía ha logrado para avanzar en esta dirección, destacando cómo han integrado estos valores en su cultura organizacional.

El programa de voluntariado corporativo de CIC abarca diversas dimensiones sociales y ambientales. Iván Navarrete, Subgerente de Sostenibilidad y Clientes, destaca que estas iniciativas no solo benefician a las comunidades, sino que también inspiran a los colaboradores y refuerzan los valores de la compañía.

El voluntariado corporativo se ha convertido en una poderosa herramienta de transformación social y organizacional. En Chile, grandes empresas están liderando proyectos que van desde la reconstrucción de hogares hasta iniciativas de inclusión social. Estas acciones no solo benefician a miles de personas, sino que también refuerzan el compromiso interno y externo de las organizaciones con la sostenibilidad y la solidaridad.

Durante 2024, más de 160 colaboradores participaron activamente en diversas iniciativas, abordando desde la reforestación hasta la recuperación de espacios públicos y el apoyo en situaciones de catástrofe.