Más de 70 empresas chilenas impulsaron innovación y sostenibilidad con talento especializado gracias a Corfo

LIPIGAS
ENEL
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El programa Capital Humano para la Innovación ha permitido la contratación de profesionales y técnicos/as en diversas industrias, acelerando proyectos de I+D y sostenibilidad en Chile.

Más de 70 empresas en Chile han fortalecido sus capacidades de innovación y sostenibilidad gracias al programa Capital Humano para la Innovación de Corfo, que entre 2023 y 2024 ha destinado $2.800 millones en financiamiento para la contratación de talento especializado.

La iniciativa, que forma parte del Programa de Desarrollo Productivo Sostenible (DPS) liderado por el Ministerio de Economía, busca que las empresas incorporen profesionales y técnicos/as altamente calificados para desarrollar soluciones innovadoras en sectores estratégicos como biotecnología, tecnología, agroindustria y materiales avanzados.

Talento femenino y regiones protagonizan el portafolio

Uno de los datos más destacados del programa es el creciente rol de las mujeres en la innovación: 34 empresas beneficiadas han contratado profesionales o técnicas expertas, muchas de ellas en compañías lideradas por mujeres.

Además, más de la mitad de los proyectos adjudicados (56%) corresponden a regiones fuera de la Metropolitana, con un fuerte impulso en Los Ríos (8 proyectos), Biobío (7) y Valparaíso (6).

“Estos proyectos son un caso muy concreto de los beneficios que trae a las empresas apostar por el talento. Hemos visto cómo la incorporación de profesionales ha permitido abrir nuevas líneas de negocio, generar diferenciación y fortalecer capacidades internas de I+D”, explicó Jocelyn Olivari, gerenta de Innovación de Corfo.

Por su parte, Aintzane Lorca, jefa de la División de Desarrollo Productivo Sostenible (DPS) del Ministerio de Economía, enfatizó que “para innovar se requieren nuevas habilidades dentro de las empresas”, y que este programa permite responder a la necesidad del sector privado de integrar talento para generar soluciones innovadoras.

Testimonios que reflejan el impacto del programa

Casos como los de Cerro Negro y Promagro demuestran cómo el acceso a talento especializado puede acelerar proyectos de alto impacto en sostenibilidad.

Karin Von Osten, ingeniera civil con magíster, fue contratada por Cerro Negro para liderar un proyecto de integración de la industria del cobre con el hidrógeno verde. “Sin el financiamiento de Corfo, esta innovación no habría sido posible”, destacó la profesional.

Gonzalo Madariaga, técnico de nivel superior, se integró a la empresa Promagro para desarrollar una nueva línea de snacks saludables en base a productos del mar y harinas sin gluten. “Las empresas deben perder el miedo al riesgo e incorporar más profesionales y técnicos en sus proyectos de innovación”, comentó.

¿Cómo postular al programa de Capital Humano para la Innovación?

Las empresas interesadas pueden acceder a un subsidio de hasta $40 millones por proyecto, con diferentes porcentajes de cofinanciamiento:

  • 80% para micro y pequeñas empresas
  • 60% para medianas empresas
  • 40% para grandes empresas

Beneficios adicionales:

  • 5% extra en el puntaje para Pymes certificadas con el Sello 40 Horas.
  • Hasta un 10% más de cofinanciamiento para proyectos liderados por mujeres o que contraten talento femenino.

¡Postulación abierta todo el año! Las empresas pueden preparar sus postulaciones con anticipación y encontrar más información en Corfo.cl.

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