Profesionales de carreras de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas de la entidad financiera realizarán mentorías personalizadas a estudiantes recién egresadas de INACAP. Asimismo, impartirán charlas inspiracionales en colegios, universidades y distintas organizaciones.
El programa Más Mujeres en Tecnología tendrá una duración de 7 meses y tiene como objetivo reducir las brechas de acceso que existen en este tipo de carreras.
Automatización y robótica, analista programador, minería, logística, electrónica, telecomunicaciones y mecánica, son solo algunos ejemplos de carreras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) que son consideradas como las profesiones del futuro. ¿La razón? En un contexto de evolución y transformación continua, marcada por la digitalización, avances tecnológicos y la automatización, se hace cada vez más necesaria la presencia de profesionales altamente capacitados en estas áreas.
Pero justamente en estas carreras, que experimentan un constante desarrollo y gozan de alta empleabilidad, las mujeres tienen una participación menor. De acuerdo al estudio “Education at a Glance” (2024), Chile es el penúltimo país de la OCDE en cantidad mujeres egresadas de carreras STEM. Y si bien existen importantes avances en los últimos años en materia de reducción de brechas de género, estas persisten: en el último proceso de admisión universitaria 2025, solo un 32% de los seleccionados para carreras STEM fueron mujeres.
En este contexto, Banco de Chile firmó una alianza con INACAP que busca promover el interés y el ingreso laboral femenino en estas disciplinas a través del programa Más Mujeres en Tecnología.
El programa tendrá la participación de voluntarias de la entidad financiera, todas ellas profesionales de carreras STEM, quienes realizarán mentorías personalizadas a estudiantes recién egresadas de INACAP para orientarlas, entregarles herramientas y consejos, pero, sobre todo, acompañarlas en su proceso de inserción y desarrollo en el mundo laboral. Además, estas mentoras impartirán charlas inspiracionales en colegios, universidades y distintas organizaciones con el fin de motivar a niñas y jóvenes a considerar una carrera en estas áreas y reducir así las brechas de género ante el alza de demanda que existe en el mercado.
“En Banco de Chile estamos comprometidos con la educación y el desarrollo del país, impulsando iniciativas que fomenten la inclusión y la igualdad de oportunidades. Con el programa Más Mujeres en Tecnología, buscamos que más niñas y jóvenes se atrevan a desafiar los límites y descubran su potencial en áreas clave como la ciencia y la tecnología. Queremos derribar mitos y barreras, entregando herramientas y apoyo para su inserción en el mundo laboral. A través del compromiso de nuestras voluntarias, reafirmamos nuestro propósito de construir un Chile con más oportunidades para todos y esperamos sumar más iniciativas en esta materia”, señaló Cristián Lagos, gerente de la División Personas y Organización de Banco de Chile.
Lucas Palacios, Rector de INACAP, comentó que hace dos años vienen desarrollando un Programa STEM que incluye una Red colaborativa formada por distintas instituciones y una beca para todas las mujeres que quieran estudiar una carrera tecnológica en su Centro de Formación Técnica. En esa misma línea, Palacios explicó que la alianza con Banco de Chile viene a fortalecer su compromiso de acompañar a las alumnas más allá de sus años de estudio. “La educación, y en especial la educación técnico profesional, cumple un rol fundamental en brindar oportunidades, pero muchas veces no basta con una beca para que una estudiante efectivamente se titule e ingrese al mundo del trabajo, por eso estamos muy contentos de contar con un acompañamiento que promueva además la inserción laboral”.
La embajadora STEM INACAP y estudiante de automatización y robótica, Rocío Sáez, destacó la importancia de las alianzas colaborativas, como la firmada con el Banco de Chile, que permiten entregar más oportunidades. “Desde mi rol de mentora, he sido testigo del impacto que generan estas acciones en las mujeres que están entrando en estas áreas. Invito a más mujeres a enamorarse de la tecnología y la ciencia. Las mentorías realizadas por mujeres inspiran a otras para seguir adelante en su camino STEM y cumplir su sueño”, agregó la joven.
Más Mujeres en Tecnología es el inicio de un camino que busca inspirar, guiar y acompañar a las futuras generaciones de mujeres en el mundo de las ciencias, matemáticas y tecnologías. Esta iniciativa, que forma parte del Programa Mujeres que Inspiran de Banco de Chile, estará activa entre mayo y noviembre de 2025 y contará además con el apoyo de la ONG CDI Chile.
Este programa se suma a otras iniciativas que ha impulsado Banco de Chile en las áreas de educación e inclusión en los últimos años. Entre ellas se encuentran el premio Mujeres Que Inspiran, cuya plataforma de postulación está disponible en el sitio web de Banco de Chile hasta el 8 de abril próximo; Compromiso TP, que busca entregar más y mejores herramientas a los alumnos, profesores y directivos de establecimientos Técnico-Profesionales, o el reciente acuerdo de colaboración que la entidad financiera firmó con la Fundación Letra Libre, para promover la lectura y escritura en niños y niñas vulnerables.
