Banco de Chile, bajo su estrategia “Compromiso con Chile”, se ha consolidado como un referente en voluntariado corporativo gracias a sus diversos programas que promueven la educación, el cuidado del medio ambiente y la inclusión social. Conversamos con María Victoria Martabit, gerente de Asuntos Corporativos y Desarrollo Sostenible, quien destacó el impacto de estas iniciativas en las comunidades y en la cultura organizacional del banco.
Educación para Chile: Potenciando el futuro
El programa “Educación para Chile” abarca iniciativas como “Compromiso TP”, que en 2024 benefició a más de 600 estudiantes de educación técnico-profesional, con el apoyo de voluntarios que ofrecieron mentorías y charlas sobre educación financiera, ciberseguridad y preparación laboral. Asimismo, el proyecto “Cuentas con el Chile” impactó a más de 4.500 personas a través de talleres de educación financiera.
Otra iniciativa destacada es “Maestros Guía Digitales”, que movilizó a más de 100 voluntarios para acompañar a jóvenes y mujeres en formación en Tecnologías de la Información, orientándolos en su ingreso al mercado laboral.
Compromiso Azul para Chile: Cuidando el medio ambiente
El programa “Compromiso Azul para Chile” movilizó a la “Cuadrilla Azul”, un equipo de voluntarios que, durante 2024, realizó limpiezas en 10 playas, humedales y ríos desde Arica a Punta Arenas. Estas actividades permitieron retirar 17 toneladas de residuos y recuperar 985.000 metros cuadrados de ecosistemas naturales.
Inclusión y solidaridad: Programas que transforman vidas
Banco de Chile también lidera en iniciativas de inclusión. A través del programa “Teletón”, más de 7.000 voluntarios participaron en 3.000 puntos de recaudación en todo el país, consolidándose como el voluntariado corporativo más grande de Chile.
En colaboración con la Fundación Amanoz y Fundación Las Rosas, el banco lleva adelante un programa de acompañamiento a personas mayores, beneficiando a adultos mayores de 34 comunas en el país mediante llamadas telefónicas y cartas que fomentan el intercambio intergeneracional.
Otro pilar es el programa “Mujeres que Inspiran”, que desde 2021 ha reconocido y apoyado a 155 mujeres microempresarias, otorgándoles recursos, capacitaciones y mentorías. En 2024, 40 mujeres recibieron un aporte de $3 millones cada una para desarrollar proyectos de impacto social y medioambiental.
Resultados que inspiran
En 2024, los voluntarios de Banco de Chile dedicaron más de 196 mil horas a actividades de voluntariado, equivalentes a 24 mil días laborales. Estas acciones se distribuyeron equitativamente entre la Región Metropolitana y el resto del país.
