Tresmontes Lucchetti, a través de su programa “Red de Voluntarios”, ha consolidado su compromiso con la sostenibilidad y el impacto social en Chile. Jasmine Cabello, gerenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad, destaca que este programa, vigente desde hace 10 años, busca integrar a los colaboradores en actividades de servicio a la comunidad y canalizar su interés por participar en causas sociales.
Red de Voluntarios: iniciativas clave
La “Red de Voluntarios” permite que más del 50% de los colaboradores de Tresmontes Lucchetti participe en acciones de voluntariado durante su horario laboral. Entre las iniciativas destacadas están:
- Promoción de estilos de vida saludables en comunidades vulnerables.
- Red de Empresas por la Educación Técnico-Profesional, que apoya la orientación vocacional de jóvenes en su transición hacia el mundo laboral.
- Proyectos de recicladores de base, que fomentan el desarrollo de capacidades en la gestión de residuos.
- Proyecto Naturalizar, centrado en la educación al aire libre y la capacitación de funcionarias.
- Programa Puertas Abiertas, que conecta a la comunidad con las operaciones de la empresa mediante visitas a sus instalaciones.
Además, se canaliza el interés de los trabajadores en campañas sociales como:
- Embajadores Teletón, que lideran la movilización de esta causa, apoyados por la empresa mediante iniciativas como la campaña 1+1, donde Tresmontes Lucchetti duplica las donaciones recolectadas por sus colaboradores.
- Navidad con Sentido, una celebración que cada año se realiza en comunidades distintas, promoviendo la inclusión y el espíritu festivo.
Voluntariado corporativo y cultura organizacional
El modelo de gestión social y de relacionamiento comunitario de Tresmontes Lucchetti, denominado “Programa Buen Vecino”, estructura todas las acciones de voluntariado corporativo bajo pilares estratégicos: Comunidades Saludables, Desarrollo del Talento Humano, Medioambiente y Soluciones Circulares.
“En Tresmontes Lucchetti sabemos que tenemos una responsabilidad como empresa de generar un impacto positivo en las comunidades donde operamos. Al abordar estas causas, contribuimos al desarrollo sostenible de los territorios y fortalecemos nuestra cultura organizacional,” afirma Jasmine Cabello.
El programa Buen Vecino tiene un alcance directo en Macul, en la Región Metropolitana, y en Valparaíso y Casablanca, en la Región de Valparaíso, promoviendo el trabajo colaborativo con actores locales.
Resultados que inspiran
Cada año, más de 1.000 voluntarios únicos participan en las actividades de la “Red de Voluntarios”, representando más del 50% del total de trabajadores en Chile. Este nivel de participación refleja el compromiso de los colaboradores con el espíritu solidario y la cultura interna de Tresmontes Lucchetti.
“El espíritu colaborativo es parte de nuestra identidad como empresa. Las acciones de voluntariado refuerzan los valores de Tresmontes Lucchetti, conectando a nuestros equipos con las comunidades y fomentando el trabajo en equipo y la proactividad,” concluye Cabello.
