Cervecería AB InBev, junto a la Municipalidad de Providencia y diversas organizaciones, organizan la tercera versión de la Feria Laboral para Personas con Discapacidad, que ofrecerá más de dos mil puestos de trabajo en diferentes áreas.
En el marco de su compromiso por promover la inclusión laboral, Cervecería AB InBev, en conjunto con la Municipalidad de Providencia, la Asociación Chilena de Seguridad (Achs), la Red de Empresas Inclusivas de SOFOFA (ReIN), Acción Empresas y Fundación Con Trabajo, anunciaron la realización de la tercera versión de la Feria Laboral para Personas con Discapacidad. El evento, que se llevará a cabo el próximo 28 de mayo en el Parque Balmaceda, ofrecerá más de dos mil vacantes en diversas áreas y será gratuito y abierto a todo público.
Un espacio para la inclusión y el desarrollo laboral
Bajo el lema “Unidos por la inclusión”, esta iniciativa busca generar un espacio de encuentro entre personas con discapacidad y empresas que buscan potenciar la diversidad y la inclusión en sus equipos de trabajo. En esta oportunidad, participarán más de 60 empresas de diferentes rubros, entre ellas Jetsmart y Entel, quienes ofrecerán una amplia gama de oportunidades laborales para personas con discapacidad.
La Feria Laboral Inclusiva 2024 espera reunir a más de dos mil personas con discapacidad en busca de nuevas oportunidades laborales. Además de las vacantes ofrecidas por las empresas participantes, el evento contará con stands informativos de diversas organizaciones que brindarán apoyo y orientación a los asistentes.
Un llamado a la acción por la inclusión
“En Cervecería AB InBev estamos orgullosos de anunciar la tercera versión de nuestra feria laboral, iniciativa que representa un espacio de colaboración público-privada enfocado en la promoción de ambientes de trabajo más inclusivos. Estamos convencidos de que la diversidad y la inclusión son claves para el desarrollo de nuestra empresa y del país”, señala José Antonio Alonso, Director de Asuntos Corporativos e Impacto Positivo de Cervecería AB InBev.
La Asociación Chilena de Seguridad (Achs) también ha sido un actor clave en la promoción de la inclusión laboral de personas con discapacidad. A través de diferentes programas y iniciativas, la Achs ha buscado sensibilizar a las empresas sobre la importancia de la inclusión y brindarles las herramientas necesarias para crear ambientes de trabajo más inclusivos.
“Desde la Achs buscamos trabajar con iniciativas que permitan aportar en la generación de una cultura inclusiva entre nuestras empresas y organizaciones adheridas. Estamos comprometidos con desarrollar espacios laborales más diversos, porque vemos cómo las instituciones se enriquecen de la mano de políticas inclusivas y cómo las personas contando con oportunidades, tienen el potencial de crecer a nivel personal y laboral. En ese sentido, la Feria Laboral Inclusiva 2024, es un gran aporte para que los talentos se encuentren con estas oportunidades que pueden marcar una diferencia”, afirma Paulina Calfucoy, gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de la Achs.
La Feria Laboral Inclusiva 2024 es una gran oportunidad para que las personas con discapacidad puedan acceder a nuevas oportunidades laborales y demostrar sus capacidades. Es también un llamado a las empresas a abrir sus puertas a la diversidad y a comprometerse con la construcción de un futuro más inclusivo para todos.
Para postular e inscribirse en la feria, contactarse en el siguiente correo electrónico: comunicacionesabi@ab-inbev.com
