Así lo determina un nuevo estudio de Accenture y la ONU, publicado en el contexto del COP26. De acuerdo con el reporte, 71% de los directores generales señala también que está trabajando activamente en el desarrollo de un objetivo de emisiones netas cero para su empresa y el 57% cree estar operando en línea con el objetivo de 1,5°C.
En el mayor estudio sobre sostenibilidad realizado hasta la fecha por el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y Accenture, sólo 18% de los CEOs a nivel mundial afirmó que los gobiernos y los responsables políticos les han dado la claridad necesaria para cumplir con sus objetivos de sostenibilidad y cambio climático. Publicado en el contexto del COP26 en Glasgow, los líderes empresariales también están haciendo sonar la alarma sobre la pronta aparición de trastornos inducidos por el clima y buscan la acción de los gobiernos -en particular en las áreas de fijación clara de los precios del carbono, la inversión en infraestructura y los compromisos financieros para una transición equitativa a cero en el Sur Global- ya que la ventana para cumplir con el objetivo de 1,5°C para 2030 ha comenzado a cerrarse.
Según el informe, que incluye extensas entrevistas 1:1 con más de 100 directores ejecutivos y una encuesta a más de 1.100 directores ejecutivos de 113 países y 21 industrias-, los líderes del sector privado están luchando por acelerar sus ambiciones climáticas, a pesar de que casi tres cuartas partes (73%) dicen sentir una presión creciente para actuar. Más de la mitad (57%) de los ejecutivos encuestados dicen que están dando prioridad a la acción climática en medio de su recuperación de la pandemia.
El 49% de los directores generales señala las interrupciones de la cadena de suministro debidas a condiciones meteorológicas extremas como uno de los principales riesgos, pero sólo el 7% afirma estar “avanzado” en la creación de sistemas de alerta temprana para prepararse ante los eventos de riesgo climático. Además, el 71% afirma estar trabajando activamente en el desarrollo de un objetivo de emisiones netas cero para su empresa y el 57% cree estar operando en línea con el objetivo de 1,5°C.
“Hay dos caminos posibles: un enfoque profundamente defectuoso de business as usual, o una economía global que proteja a las personas, al planeta y a los sistemas naturales que nos sostienen”, dijo Sanda Ojiambo, CEO y Directora Ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU. “Seguir como siempre ya no es una opción. Los directores ejecutivos que hemos encuestado dejan claro que la comunidad empresarial no se siente preparada para hacer frente a nuestra emergencia climática. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas tiene un papel fundamental a la hora de ayudar a las empresas a desarrollar herramientas prácticas para hacer frente a los retos que se avecinan, al tiempo que garantiza que puedan colaborar con los gobiernos en materia de política y regulación.”
El estudio también señala un cambio clave de los stakeholders cuando se trata de impulsar el liderazgo y la acción climática de los CEO. El mayor cambio observado en los 14 años del estudio ha sido que los inversores y los mercados de capitales han pasado de ocupar el octavo lugar en 2019 a ser los tres primeros en la mente de los directores generales de cara a la COP26. La tendencia refleja el mayor salto en la influencia de los stakeholders desde el inicio del estudio en 2007, ya que los inversores ejercen una presión cada vez mayor sobre las empresas para que mapeen los riesgos y comprendan la oportunidad que presenta la transición a un mundo de 1,5 °C neto cero.
“Los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los compromisos del Acuerdo de París ofrecen la hoja de ruta más clara sobre cómo las empresas deben impulsar una estrategia y la innovación necesaria para resolver los mayores desafíos del mundo. Sin embargo, con un estrecho margen de tiempo para cumplir estos objetivos, los CEOs deben establecer métricas claras y transparentes sobre su avance”, dijo Nicolás Goldstein, Presidente Ejecutivo de Accenture Chile. “Cuando los líderes unen el valor del negocio con la sostenibilidad y el impacto tecnológico, alcanzan una ventaja competitiva real”.
El estudio del Pacto Mundial de las Naciones Unidas-Accenture destaca los esfuerzos de los principales directores ejecutivos para aumentar sus presupuestos de sostenibilidad, diversificar sus operaciones y fuerza laboral, y acelerar la I+D en soluciones resistentes al clima, impulsando mayores estándares de responsabilidad y mostrando lo que es posible cuando la ambición se une a la acción sobre el clima. Aunque casi dos tercios (65%) de los líderes ya están avanzando en nuevos modelos de negocio y soluciones con cero emisiones para alcanzar sus objetivos, sólo el 16% de todos los CEOs dijeron que su madurez está en una etapa avanzada hoy en día.
