El evento se realizará el jueves 28 de junio, a las 08:30 horas, en el Salón Auditorio de SOFOFA y se enmarca en la nueva Ley de Inclusión Laboral 21.015, que tiene por finalidad promover una inclusión laboral eficaz de las personas con discapacidad, tanto en el ámbito público como en el privado.
En este contexto, la Ley indica que las empresas con más de 100 trabajadores deben tener al menos un 1% de personas con discapacidad, contratadas. Esta normativa es parte de una política integral para terminar con la discriminación salarial y arbitraria por motivos de discapacidad y para esto cuenta con dos reglamentos, uno para el sector público y otro para el sector privado, los que fueron publicados en el Diario Oficial el 1 de febrero de 2018.
El encuentro además contará con un panel de conversación que estará compuesto por Mauricio Peñaloza, Director del Trabajo; María Soledad Cisternas, Defensora de los derechos de las personas con discapacidad y enviada especial de la Organización de Naciones Unidas sobre Discapacidad y Accesibilidad; Pamela Prett, Directora Corporación Ciudad Accesible; Andrés Beroggi, Gerente en Gestión Empresarial Inclusiva de Fundación Descúbreme y Víctor Dagnino, Presidente Red de Empresas Inclusivas SOFOFA.
La actividad contará con el auspicio de Collahuasi, SOFOFA, Sodimac, Universidad Andrés Bello, Grupo CAP, Sodexo, Aguas Andinas y Viña Concha y Toro. Media Partners: hubsustentabilidad, Diario Sustentable y Revista Certificación.
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